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全區財政系統人事教育管理者培訓班在百色干部學院成功舉辦

發布時間:2019-09-30 16:42   來源:廣西財政廳    閱讀量:
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2019年9月8—11日,自治區財政廳在百色干部學院舉辦了全區財政系統人事教育管理者培訓班,全區各市、縣財政局人事科(股)和干教工作負責人70多人參加了培訓。

今年以來,自治區黨委、自治區黨委組織部相繼出臺了《2018-2022年廣西干部教育培訓規劃》和《2018-2022年廣西組工干部教育培訓規劃》,財政部也出臺了《2019-2022年全國財政干部教育培訓規劃》,對新時期組織人事和干部教育培訓工作作出了新部署,提出了新要求。自治區財政廳及時舉辦全區財政系統人事教育管理者培訓班,有助于全區各級財政部門、財政人事管理干部和干部教育培訓管理干部(以下簡稱“人教干部”)及時學習領會貫徹執行中央、自治區、財政部有關政策精神,自覺踐行新時代黨的組織路線,推動我區財政系統干部隊伍建設工作邁上新臺階。

開班儀式現場

曾紀芬副廳長授課

本期培訓班針對學員的崗位需求,設置了《思維轉變與素質提升》《當前財政干部隊伍建設的若干問題》《增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”》《新時代財政干部教育培訓工作的實踐與思考》《干部教育培訓規劃解讀》等課程。其中,廳黨組成員、副廳長、巡視員曾紀芬與大家分享了學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記對廣西工作重要指示批示和題詞精神、新時代黨的組織路線、推進“不忘初心、牢記使命”主題教育活動等的心得體會。接著,曾紀芬副廳長從學習的重要性、方法、內容、目的,人生的戰略思維與決策,感恩與回報等三個方面的內容與學員交流了如何實現思維方式轉變、打開思維空間的方法與途徑;廳人事處劉逸云處長從新時代如何更好更快加強全區財政干部隊伍建設的角度出發,結合實際深入分析了新時代對財政干部隊伍建設的新要求和面臨的新挑戰,有針對性的提出了對策建議,同時對近期需要重點抓好的推進公務員職務與職級并行制度和財政部門機構改革兩項財政人事改革工作提出了明確的要求、做出了具體的部署;廳干部教育中心肖東海主任深入剖析了當前廣西財政干部教育培訓工作組織體制機制現狀,總結了近年來財政干部教育培訓的幾點體會,分析了當前財政干部教育培訓工作存在的問題,并針對性地提出了應對這些問題的思考思路;陶建平教授通過對解放戰爭中我黨的光榮歷史回顧,深刻解讀了增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”對新時期做好干部教育的現實意義;自治區黨委組織部干部教育處李良平四級調研員解讀了《2018-2022年廣西組工干部教育培訓規劃》,為今后幾年我區財政干部教育培訓工作指明了方向,明確了任務。期間,培訓班還組織學員到紅七軍軍部舊址、百色起義紀念碑、百色起義紀念館進行了現場教學,接受紅色教育,傳承百色起義精神,堅定理想信念。

授課現場

通過本次培訓班,進一步增強了全區財政系統人事教育干部的政治思維,強化政治擔當,促進財政人事教育干部在實際工作中自覺向黨中央看齊,緊緊圍繞新時代的中央和自治區的大政方針、財政中心工作和廳黨組的理財思路,不斷增強財政干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力,提升財政干部圍繞中心、服務大局、找準定位,積極融入、主動服務的意識和能力。

在結業儀式上,南寧市、玉林市財政局學員代表作了經驗交流及心得體會發言。

現場教學:參觀紅七軍軍部舊址

 

編輯:耿學昌

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